채용공고

▣ 채용직종 : 일반직(정규직)

▣ 채용인원 :  3명(각 분야별 1명)

▣ 채용유형 : 경력

▣ 채용등급 및 급여 : 대덕복지센터 내부규정 적용

▣ 채용방법 : 공개채용

▣ 채용분야 및 지원자격

* 대덕복지센터 인사규정 시행요령 제15조(수습기간)에 의해 3개월간의 수습기간을 두되, 관련 업종에 3년이상 근무한 경력 직원에 대하여는 수습기간을 적용하지 않음

▣ 공통 응시 자격

   ❍ 채용 즉시 근무 가능한 자

   ❍ 전문학사이상 졸업자

   ❍ 남성의 경우 병역필 또는 면제자

   ❍ 대덕복지센터 인사규정 제11조의 결격사유가 없는 자

      1.『국가공무원법』제33조(결격사유)에 해당하는 자

      2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

      3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

      4. 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자

▣ 근무조건

   ❍ (근무시간) 주5일 근무, 1일 8시간

   ❍ (보    수) 대덕복지센터 내부규정에 따름(복리후생 별도)

   ❍ (담당업무) 대덕복지센터 소관 업무

   ❍ (근무장소) 대덕복지센터(대전시 유성구 전민동 소재)

▣ 제출서류

   ❍ 지원자 제출서류 

         -  응시원서(대덕복지센터 소정 양식) 1부, 증명사진(파일) 별도 첨부

         -  자기소개서(대덕복지센터 소정 양식) 1부

         -  경력기술서(대덕복지센터 소정 양식) 1부

         -  개인정보 수집 및 이용에 대한 동의서 1부

         -  관련자격증 사본 1부(소지자에 한함)

    ※서류전형 합격자에 한하여 경력증명서 제출

      ❍ 채용시 제출서류 

         -  졸업증명서 각 1부

         -  채용신체검사서 1부

         -  건강보험자격득실 확인서 각 1부

         -  주민등록 등·초본 각 1부

         -  가족관계 증명서 1부

         -  증명사진 1장

▣ 채용공고기간 및 서류접수방법

   ❍ 채용공고 및 접수기간 : 2025. 6. 20.(금) ～ 7. 19.(토) 17:00

   ❍ 접수방법 : E-mail 접수(new@diwc.or.kr 총무팀 채용담당)

      ※ 우편 및 방문 접수 불가

▣ 공개채용 전형 절차 및 일정

   ❍ 서류전형 → 인적성 검사 → 1차 면접전형 → 2차 면접전형 → 최종합격자 발표 → 임용 

 ※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격을 부여하며, 전형별 합격자는 개별적으로 통보(SMS 또는 이메일)

 ※ 채용일정은 절차진행 과정에 따라 변경될 수 있음

▣ 안내사항

  ❍ (전형발표) 각 단계별 합격자 발표, 제출서류 안내 등 전형 관련 사항은 개별적으로 SMS 또는 이메일을 통해 공지합니다.

  ❍ (적격자가 없는 경우) 최종전형 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

  ❍ (국가유공자) 선발인원 소규모채용(분야별 상이)으로 우대가점 미적용됩니다.

  ❍ (전형 세부사항) 공지된 사항 외 각 전형별기준(난이도, 범위 등), 진행방식등의 세부사항은 사전 공개하지 않습니다.

  ❍ (동점자 처리기준) 각 전형별(최종합격 제외) 정한 범위를 초과하여 동점자 발생 시 동점자 모두를 합격 처리합니다.

                   - 최종합격 동점자의 경우 대덕복지센터 「인사규정시행요령」제13조 제4항에 따라 결정

  ❍ (경력인정) 대덕복지센터 내규에 따른 경력 환산 예정으로 경력 산정 결과는 인사위원회에서 확정(경력인정범위 등 안내 불가)

  ❍ (제출서류) 온라인상 제출된 채용서류는 반환대상이 아닙니다.

  ❍ (경력산정) 공고일 기준으로 산정 처리됩니다.

  ❍ (입사지원 관련 문의) 궁금사항은 이메일(new@diwc.or.kr) 또는 채용담당자(042-865-2262)에게 문의하여 주시기 바랍니다.

▣ 유의사항

  ❍ (합격‧채용취소) 아래에 해당하는 경우에는 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

     1. 채용에 관한 부정한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익제공 등의 부정행위를 하여 채용에 합격한 자

     2. 부정한 방법에 의하여 전형을 받은 자

     3. 채용 시 제출한 구비서류 중에 허위사실 또는 부정이 발견되거나 소정서류를 완비하지 못한 자

     4. 대덕복지센터 인사규정 제11조의 규정에 해당하는 경우

  ❍ (입사지원서 작성 책임) 제출서류의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불합격, 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

  ❍ (입사지원서 수정) 입사지원서 제출 마감일 이후에는 입사지원서를 수정할 수 없으니 유의하시기 바랍니다.

  ❍ 재직 중 타 영리업무 및 겸직금지가 원칙이므로 4대보험 가입자는 근로시작일 전까지 직전 근무지에서 퇴사 처리가 완료되어야 합니다.

  ❍ 전형별 시간 엄수 및 신분증을 반드시 지참 바랍니다.

과학기술인공제회 부설 대덕복지센터 대표(직인생략)